Entraînez-vous aux conversations qui font la différence.
Practicio, la plateforme IA d'entraînement aux conversations critiques.
Recadrer un collaborateur senior qui ne respecte plus les règles collectives
Adrien manque les réunions d'équipe depuis plusieurs semaines et adopte un ton ironique avec ses collègues. Vous l'avez déjà alerté, sans effet. À vous de mener un feedback de recadrage clair et respectueux.
Essayer maintenant →Laissez vos coordonnées : nous vous envoyons votre accès à la simulation.
Plus de 5 000 professionnels entraînés, dans tous les secteurs
Les conversations les plus importantes sont souvent les moins préparées.
Feedback, conflit, négociation, plainte client : dans tous les métiers, certaines conversations engagent plus qu'un échange. Bien menées, elles renforcent la confiance, accélèrent une décision ou débloquent une vente.
S'entraîner aux situations essentielles du management, dans des simulations réalistes.
Une conversation à fort enjeu, un scénario d'entraînement.
Partez de notre bibliothèque prête à l'emploi, ou faites construire les scénarios de vos propres situations.
Donner un feedback difficile
Dire ce qui doit l'être, sans casser la relation.
Conduire un entretien de recadrage
Poser le cadre, écouter, réengager.
Annoncer une décision difficile
Accompagner un changement mal accueilli.
Recadrer un comportement inapproprié
Réagir avec justesse face à une situation sensible.
Traiter une réclamation tendue
Désamorcer, comprendre, proposer une issue.
Négocier les conditions d'un contrat
Défendre la valeur sans casser le lien.
Mener un entretien sensible
Retour d'absence, désaccord, départ.
Désamorcer un conflit
Rétablir le dialogue entre deux positions.
Entraînez-vous sur vos propres situations.
En complément de notre bibliothèque, nous construisons des scénarios à partir de ce que vivent réellement vos équipes. Chacun s'entraîne au plus près de son contexte, et transpose d'autant plus facilement sur le terrain.
Parler à l'équipeFace à des interlocuteurs qui réagissent vraiment.
Chacun a sa personnalité, ses arguments et ses résistances. Votre posture change leur réaction.
« Franchement, ça n'a gêné personne, non ? »
« Mes chiffres sont bons. Le reste, c'est accessoire. »
« Je ne comprends pas cette appréciation, j'ai tout donné cette année. »
« Ce n'est pas à mon équipe de payer vos retards. »
« Ça fait deux ans qu'on me promet ce poste. »
Feedback, recadrage, entretien, conflit : les conversations qui font le quotidien du management, entraînées dans tous les secteurs.
Des managers et encadrants hospitaliers (DRH, DAM, coordonnateurs des soins) entraînés en mises en situation immersives à mener les conversations difficiles, ici recadrer un comportement inapproprié. Programme lauréat du fonds en faveur de l'égalité professionnelle.
People analytics comportementale. Pilotage par dimension. Décisions par équipe.
Déployez Practicio en toute confiance.
Multilingue, sécurisé et intégré à vos outils : tout ce qu'il faut pour un déploiement à grande échelle.
Multilingue
Vos équipes s'entraînent dans leur langue, avec la même exigence dans chaque pays : plus de 15 langues disponibles.
Sécurité et conformité des données
Hébergé en France (AWS Paris, Microsoft Azure France Central), audité par un tiers indépendant (CYBIAH, 79/100). Vos données ne servent jamais à entraîner des modèles d'IA.
En savoir plus →Intégré à vos outils
Diffusez les parcours dans votre LMS au format SCORM, par exemple 360Learning, avec un accès via votre SSO.